A sociedade evoluiu da sociedade braçal para intelectual. Com isso, a mentalidade a respeito de qualidade de vida torna-se cada vez mais importante. Toda empresa competitiva traz em sua estratégia de negócios, novos meios de explorar o lado criativo dos colaboradores até porque a criatividade está cada vez mais evidente. Produtividade, aliada à criatividade traz benefícios no desenvolvimento de novos produtos, mas para adaptar-se a novas situações. É interessante notar que o investimento em criatividade nas empresas deve levar em consideração a qualidade de vida do seu capital humano. Trata-se de investimento diferenciado, que deve integrar saúde física e mental, além de componentes estruturais e organizacionais. Um ambiente com qualidade de vida e com foco na promoção de saúde dos funcionários repercute em um ambiente propício ao desenvolvimento da criatividade que por sua vez possibilita viver melhor, perceber os acontecimentos de forma diferente e buscar soluções para problemas pessoais e profissionais. Recentemente, a Pixar criou uma ação que gerou um retorno bastante positivo com o público interno. Foram levadas fantasias de todo tipo e maquiagens de cores fortes. O pessoal vestiu o personagem e se divertiu tanto que muitos acabaram se tornando grandes amigos. Da mesma, forma, sua empresa pode ter ações muito bacanas que proporcionem alegria e produtividade na empresa.
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